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       2.2.3.13 如何做一场高质量的在线群分享

           事实上，大多数社区保持高活动的方法并不多。最受欢迎的是定期分享嘉宾主题或讨论小组主题。

           我们认为群聊分享是一种很好的形式，但很少有社区能真正经营好群聊分享，会有适者生存的过程。

           本节重点介绍了群内分享的方法，包括主题分析和话题讨论。

           群体共享是提高群体活动的最有效途径。要成功分享，需要考虑以下十个环节。

           (1)提前准备

           专业知识或经验分享模式应邀请分享者，并要求分享者准备主题材料（特别是对于没有经验的分享者，有必要检查他分享的内容质量），特别是强调分享者应该分享启发性的内容，而不是只想通过分享做自己的广告。

           主题共享模式应准备主题，并对主题是否会引起讨论进行小规模评估。您也可以提交不同的主题，由主题主持人选择。

           (2)反复通知

           如果确定了分享时间，你应该在小组中发布更多的信息，提醒小组成员按时参与，否则很多人会选择阻止信息，因为他们的工作而错过活动通知。如果分享特别重要，甚至需要通过群发或逐一通知。

           (3)强调规则

           如果小组分享前有新朋友进入小组，他们往往不知道分享规则，在不合适的时间插话，影响客人的分享，所以他们需要在每次分享开始前提示规则。

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           (4)提前暖场

           在正式分享之前，你应该提前打开小组禁令，或者主动在微信小组中说一些简单的话题，引导每个人在线，进入沟通氛围。一般来说，一个小组上线的人越多，消息滚动得越快，就会吸引更多的人顺便看看。

           (5)介绍嘉宾

           分享者出现前需要社区主持人的引导，介绍他的专长或资历，让大家进入正式倾听状态。

           (6)诱导互动

           无论什么样的分享模式，都可能会出现冷场，所以分享者或主题主持人应该提前设置互动诱导点，并留下一些耐心等待别人打字，很多人是在线手机，打字不会太快。

           如果发现缺乏互动，需要提前安排几个人赶紧热场，很多时候需要有人开场，很容易进入气氛。

           (7)随时控场

           有时在分享过程中，有人会干扰或提出与主题无关的内容。此时，主持人需要私下聊天，引导这些人服从分享秩序。

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           (8)结尾总结

           分享结束后，我们应该引导大家总结分享，甚至鼓励他们在微博和微信时刻分享自己的经验。这种分享也是互联网社区运营和口碑传播的关键。

           (9)提供福利

           如果在分享结束后，对于总结出色的朋友，对于认真参与的朋友，以及各种各样的小福利，那么吸引每个人下次参与分享。

           (10)打造品牌

           分享的内容可以通过微博、微信公众号等新媒体平台发布和传播。许多社区进行在线分享，但没有建立共享品牌。这些活动没有形成潜在的能量，也没有考虑将品牌活动的潜在能量聚集在共享平台上，导致声誉损失和社区品牌积累的损失。

                   社区分享工作检查清单

       2.2.3.14 群分享哪种形式好？

           微信流行语音，结果很多人也采用语音分享模式，那么两种分享模式在分享过程中有什么优缺点呢？

                   表

           结论：

           高质量的小组语音共享适合高活跃的小组。他们习惯于在相对完整的时间戴耳机听小组中的演讲。现在语音翻译技术已经发展起来，将语音变成文本复制和分类的工作量已经大大降低。

           如果你想做多组共享，考虑内容的组织、信息保密和组织成本，使用图片和文本 语音共享模式可能是一个更好的选择。现在我们可以完全结合图片、文本和语音共享形式。有些链接适合语音发送语音，有些链接需要发送图片，有些链接需要文本细化来突出文本的观点。

           另外，要不要分享群视频模式？

           目前，我们建议尽可能少地使用组视频。由于暂时受到网络带宽的限制，当有很多人时，整体体验并不好。网络速度差的人很容易被卡住或无法正常听，但他们可以在开场时用视频打招呼。然而，随着带宽问题的解决，具有表演能力和外观水平的客人将采用视频直播模式，我们判断这一趋势将很快到来。

           下面列语音 图文共享准备过程的案例。

           1.准备

           准备好共享的全文稿，包括文字表达部分 语音文字部分 图片升华部分 文字总结部分。

           2.开场

           (1)讲师自我介绍，开场互动。

           (2)审核教师海报、自我介绍品牌标签、介绍词、互动点、个人照片

           3.内容

           以第一节为例，如下图所示。

           4.互动答疑

           5.总结和福利分流

           (1)总结课程要点(文字)；

           (2)自我介绍 微信微信官方账号导流，提醒回复关键词阅读更多信息；

           (3)推广产品或提供福利；

           (4)感谢大家的认可和赞赏(鼓励大家发红包)。

       2.2.3.15 如何组织15 QQ群分享

           如果你是一个主持人，组织一个小组分享，你会如何准备？你能很好地掌握整个过程的控制们应该如何处理小组分享中的一些事故？

           1.分享准备时

           一旦QQ如果群体超过2个，则需要建立内部管理组QQ挖掘新人加入管理组，逐步培养。本文以管理组和组织者为新人为基础。

           （1）Who

           ① 组织者：如果有人提出了一个好话题并有自己的想法，一般来说，这个人是本期的共享组织者。想锻炼自己吗？然后采取主动。如果你一直是一个旁观者，不要责怪别人总是不给你机会。

           ② 合作伙伴：管理团队成熟的标志是让新人尝试主持并形成自己的风格。然而，考虑到新人的第一次主持人通常没有经验，在主持新人的过程中，他们需要一个更有经验的人在整个过程中合作。一旦发生事故，他们可以及时帮助（这需要提前联系有时间帮助的人）。

           （2）What

           ① 话题

           为什么要把话题放在第一位？这是因为每个讨论的过程都是固定的，但最困难的往往是主题的确定。聪明的女人没有米饭很难做饭。一个好话题基本上决定了讨论是否活跃。因此，在确定主题的过程中，应遵循以下原则。

           a.话题不能太大太重，要简单易讨论，可以随时参与。推荐好诗、好歌、好文章都是好办法。

           b.在设计主题时，你可以考虑分享有益的经验，尽量避免分享你所做的坏事，否则很难提高参与度。

           c.主题设计具有情境感和参与感。如果是学生经历过的，学生会积极参与讨论。有一个话题是讨论备考期末的方法，学生的参与非常积极。

           d.话题结合热点话题，有一期话题是结合微信朋友圈投放广告的，这一期就特别活跃。

           e.能调动大家的主动性，可以考虑大家听你的故事、大家帮你的烦恼、大家顶你的作品等类型。

           f.对于没有背景沟通的问题，尽量使用封闭的问题；如果这是一个熟悉的话题，你可以使用开放的问题。不同类型的主题可以区分问题的方式，也可以让学生快速找到答案的方向。

           g.只深入讨论一个细节，具体话题更容易回答。

           h.考虑主题的分享时间。有些好话题，讨论时间错误，也会导致反应平淡。例如，在以前的主题分享中，如果在假期分享是不合适的，但在学校或接近考试时，我们会意识到整理的重要性。

           ② 预告

           确定话题后，写预告，通知QQ我们需要分享一个小组。那么预告片需要包括什么呢？以下是几个？