分析。当你过度地去显摆一些名词，面试官对你的印象是你可能经过一些专业的培训，为面试准备了很多，但给出的答案却没什么深度、毫无潜力可言，在其一念之间你就被Pass掉了。所以谈竞争分析时，直接提各自的优劣势、一针见血、平铺直叙更为有效。腾讯2014年校园招聘广州站的笔试题中就有两道附加题，其中之一就是“互联网电视厂商间竞争格局情况”，以下的答案就很讨巧。
第一，谈现状，列举几家做互联网电视的现状。
小米：优势在于粉丝营销同时具备极强的硬件成本控制能力，拥有知名的MIUI设计，APP应用较多；劣势在于其品牌消费定位一直驻留于“屌丝机”的档次，亟需提升品牌层次，影音资源来自CNTV，内容差异化不到位。
乐视：优势在于娱乐产业链相对完整，除了合作牌照方CNTV的影音内容外，自有的影音资源和APP丰富；劣势是用户付费意愿难度较大，需要较长的时间培育。
TCL-爱奇艺：优势在于低价出击，内容方面除了牌照商银河互联的影音资源外，同时加入爱奇艺和PPS的版权资源，并且永久免费；劣势在于厂商合作会出现的潜在困境。
第二，从传统厂商的角度来讲，他们应该如何应对互联网电视。
第三，聊未来的竞争是如何从硬件竞争到内容体验的竞争。竞争给传统电视厂商带来的挑战及为互联网公司带来的机遇。
除此之外，还要从用户角度来讲，互联网电视给用户带来的便利及用户对此的反馈。
另外，视频牌照也会是一个很好的话题。
在分析的过程中，你的角度越多，发挥出来的潜力就越大。即使有的角度写不全也没有问题。你可以列出七八个角度，但具体写的时候，只需着重一个角度，比如上面的这个答案，只着重对小米、乐视、TCL-爱奇艺当前的竞争优劣势深度分析，其他角度浅尝辄止。因为时间有限，准备的内容必然不充分，但需要向面试官传递的是既广且深，广是分析的角度广，深是从某一个层面讲有很深的理解，但是笔试时间有限，只能做到这一步，面试官也能理解。同时你也能避免去写自己不擅长的东西，通过这个讨巧的答案可以解决很多问题。
Chapter 14 腾讯校招：一面不完全经验介绍
小组面试俗称“群面”，比较科学的说法是叫做“无领导小组讨论”，也就是传说中的“群殴”。小组面试近年来被越来越多的外企、名企所采用。群面既能节约时间，又可以让求职者在相对放松的环境中较为自如地发挥，从而全面考察应聘者的语言能力、思维能力和在团队中适合扮演的角色。腾讯是一家效率非常高的公司，所以你会发现，在参加笔试的当天晚上你可能就会收到第一轮面试即群面的邀请通知，前提是你的笔试过了。
1.让群面成为你的个人秀场
群面对面试者唯一公平的一点就是给每个人一分钟的自我介绍，此外其他任何表现机会都需要你去争取。而大部分优秀的人都会把握好这一分钟，从第一句话开始就让自己领先于其他人，奠定自己拿Offer的基础。
没错，虽然第一轮面试是群面，但是完全不妨碍你把群面当成单面，让自己脱颖而出。当大家都在千篇一律地说我来自什么学校，我的专业是什么，我的爱好是什么……这个时候你的自我介绍稍微与众不同一点就能出彩，如“如果说程序和代码让游戏有了骨骼和血肉，设计师和美工让游戏有了皮肤，那我想，游戏策划是赋予了一个游戏灵魂”就能让面试官眼前一亮。这句话除了对仗工整，也能有效地给自己所面试的职位以清晰的定位，如果碰巧面试官也从事过游戏策划，自然会让他产生共鸣，对你的印象完全好于其他人，这就注定你能比其他人走得更远。
一段能征服群面面试官的自我介绍，首先要不流俗，不能是千篇一律的关于学校专业性别的自我介绍；其次，语言组织要足够有个性，有较高的辨识度，引起面试官的额外注意力，如果能让他产生共鸣就更加完美；最后要在自我介绍中体现你具备了招聘职位所需的各项能力。如两年前流行的凡客体自我介绍，“爱网络爱游戏爱晚起，爱体验新产品也爱创新；不清高、不孤僻、不矫情，爱沟通，和张小龙一样，我会成为优秀的产品经理。”与热门的网络段子相结合，同时又加上自己作为准产品经理的潜质，无疑会更好地引起面试官的注意。所以群面前要结合面试职位和自己的特点，用精美的语言组织一段新颖的自我介绍，让群面成为你的个人秀场。
2.群面前的准备
奠定良好的人际关系是群面成功的基础。在观点的交锋中，对方在考虑是否接受你的观点时，会首先考虑你与他的熟悉程度和友善程度，彼此的关系越亲密观点就越容易被接受。若他认为彼此是敌对关系，那么拒绝接受你的观点就是对他的自我保护。所以群面的时候，最好提前到达考场按照面试官提供的群面名单去结识同组同学，拉近一下感情，这样不至于在面试过程中太过孤立。
跟每个人简单聊聊的过程也可以熟悉各自的特点，提前拟定好应对的策略，最好能在走进面试场之前就达成统一的共识：群面并不是你死我活的面试，而是一荣俱荣的面试，所以大家本身不存在敌对关系。提前进行一轮的磨合，有助于每个人熟悉自己在正式面试中的定位，从而更好地互相配合，一起征服面试官。
除此之外，群面的试题基本都会从之前的题库中随机抽
