现代营销概念中的客户管理

 微博负面     |      2021-11-17 16:52

  必要时通过法律程序追回。

   许多应收账款往往由于对账不清,客户拒绝付款。为避免这种情况发生,财务部门每月可以向信用客户提供对账单,要求客户确认,确保账龄和货款的清晰。还有的企业不重视客户投诉,或者处理不及时,导致客户抱怨,也有产生拒绝付款的现象。

   (七)信用管理动作流程

   1.审批

   对客户信用审批程序:

   ·业务代表调查,收集客户信用审批所需的所有资料(营业执照副本复印件、近期财务报告、银行信用等级证书等)。

   ·业务代表填写信用审批单中的客户资料及销售资料,并提出给予客户信用限额和信用期限的建议。

   ·销售主管审核、确认销售资料。

   ·财务行政主管评估有关客户信用的所有资料,并核实该客户的付款历史。

   ·根据客户信用审批权限批准。

   ·结算人员录入建档。

   2.监控

   ·设置信用审核员对每张订单进行审核,是否款超限超期或不符合约定支付方式。如有异常立即停止供货/服务,并通知销售部、财务部管理人员(任何人讲情无效,除非授权人员签批)。

   ·没经信用审核员签字认可,仓储部/执行部不予发货/执行服务。

   ·业务代表拿到依据。

   ※如:客户在送货单上盖章授权人签字以表示认可此笔账款。

   ·准确的业务记录。

   ※准确记录每一笔业务账款(业务/结算)定期对账。

   ·及时发出索款凭证,客户签字回执收回公司(业务结算各留一份)。

   ·结算部每日提供应收账款日报表给业务部。

   ·财务每周向管理人员提供异常账款报告。

   ·每日召开销售、财务会议分析账款情况。

   3.追索

   界定账款性质责任,例:

   ·立即明确此款项专人主管专人追索,明确奖罚责任到人。

   ·超过一周不到一个月——业务代表向销售主管/经理报告超期原因和催收情况,销售主管/经理核查是否已停止了对该客户的发货/服务,并出面与客户商谈归还所欠的账款,必要时由财务人员协助。

   ·超过一个月——由经理向总负责人报告,亲自督办追讨,并做好诉诸法律的准备。

   ·如果客户在使用支票或汇票支付货款,一经发现有空头票等不诚实的行为,财务人员应及时通知销售人员追收货款,并报请财务行政主管将该客户转为现金客户,直到该客户有足够的证据说明其偿付能力,重新按信用客户审批程序办理信用申请。

   ·货到结款的客户,可先开票发货,如货到不能结款则必须将货拉回,否则,其欠款由业务人员承担。

   ·对发生异常账款的客户马上信用降级或转为现金客户。

   4.内部流程及其他规定

   ·当天收入现金当天上交,财务不保存。

   ·尽快把现金存入银行。

   ·不把支票当现金冲账。

   ·明确假钞责任。

   ·强化合同管理。

   ※公司除现金收入外的供货业务都应签订同。

   ※公司主要的供货业务应使用统一的合同范本。

   ※公司对外签订的销售合同的要素必须齐全且符合法律规定,特别是付款形式。

   ※账期和延期付款的具体违约责任等应清楚、准确地载于合同条款中。

   ※公司对签订的销售合同的传递、保管须有明确的程序和要求,确保快捷和安全。

   ·设定应收账款与流动资产总额的比例以考核销售部。

   ·设置奖罚制度。

   责任人承担责任:

   账款责任业代。

   因企业自身原因造成客户拒付款的责任人(如司机送货不及时、货品破损、主管徇私放“人情账”)。

   追索以激励为主:

   (不同账龄不同奖励标准,考虑多方面原因灵活运用)。

   (注:余额收回的提成最高,因为余额往往是企业的利润)。

  第四章管理客户的技巧

  客户管理管什么

   为深化市场管理与控制,许多大中型消费品公司在全国各地设有办事处。其中办事处负责人(主任、地区经理、销售主管、商务代表等,本文统称厂方代表)通过管理辖区经销商来控制市场,是其最为重要的职责。但营销实务中,许多办事处(特别是许多国企、民营办事处)形同虚设,仅仅起到客户联络作用,根本无法控制市场,不能有效管理客户。究其根源,有些是根本不知该管什么,有些不知怎样管。本文结合客户管理制度完善的外企和中国本土实际,作以下肤浅论述,但愿能抛砖引玉。

   一、客户管理,管什么

   “发货,回款”是销售人员的最基本的职责,到目前为止,中国尚有无数的销售人员的销售概念仅停留于此,尚不懂什么叫客户管理。现代营销概念中的客户管理,依笔者理解,作为消费品公司的厂方代表,应该管理如下项目:

   (一)掌控客户订单,管理库存天数

   有些人或许疑惑:给厂方下订单,是经销商的权责,怎可能由厂方代表代劳?

   不错,从法律意义上讲,下订单当然是客户的权力,但请问,下订单的依据又是什么?对于公司产品销售走势,有谁比厂方代表更了解?客户经销产品成百上千,他怎可能对各项产品的库存、销势了如指掌?宝洁、强生、娃哈哈等大公司,均是先由厂方代表根据产品市场趋势和库存状况下订单,然后才由客户盖章签字。

   至于库存天数,之所以归入厂方代表的管理范畴,是因为产品库存关联到资金积压程度以及产品能否健康良性地销售,意义重大。某外企对经销商库存有严格规定:每星期上报库存,标准库存天数20~25天。超25天库存偏大,下次订单额宜少;低于20天,库存偏低,下次订单额宜增加。该公司年终考评客户及厂方代表业绩时,客户产品平均库存周转天数是一项重要考核指标。

   (二)管理客户产品出货价

   此理念对于某些老业务员来讲,更不可思议,货卖给了客户,竟然还要管他卖什么价。

   的确,要管理客户价格是所有客户管理项目中最为困难的。当然自由定价是客户的权利,厂方很难干涉,但如果是长期合作伙伴,客户应该会明白厂方为什么要参与客户销售价格的管理——为了市场价格秩序的稳定,为了产品的健康成长。客户出货价过低,容易造成市场流货;出货价过高,连锁导致零售定价偏高,从而影响终端消费需求,最终影响产品销量;出货价忽高忽低,容易引发市场动荡,也损害公司管理形象。

   实务中,强生等公司一般控制经销商商场供货价毛利5~10个点,批发市场供货价0~3个点(不包括折扣、返点)。

   特别是当公司产品降价时,厂方代表对客户的价格管理尤为重要,一些总经销可能推迟降价日期,甚至不降价,从中牟取暴利。还有新产品定价也大有学问,一些客户习惯于新品高利润,随后依据行情再降价,这也是管理完善的外企所不愿见到的,厂方代表应一开始就把客户出货价控制在正常水平。

   (三)管理专营小组

   一般而言,客户管理伴随客户支持,其中共同组建专营小组是种常规支持(如宝洁公司的联合经营部),专营小组人员的工资或奖金由厂方提供。厂方代表全面负责专营小组的日常管理,如制订销售计划以及奖金考核发放。本质上,通过管理专营小组,厂方代表控制了分销渠道,从而可实现厂方关于网点、陈列展示、POP张贴、情报收集等多项销售目标。可惜实践中许多厂方代表可能无力也无心管理专营小组,厂方发给专营小组的工资或奖金反而成为经销商的利润补贴。

   (四)监控渠道促销活动、管理促销品

   通过经销商搞批发渠道、零售渠道促销,是消费品公司中常见的市场推广活动之一。比如批发市场的积分累计、实物搭赠奖励,零售店的陈列竞赛奖励,以及厂方针对消费者的捆绑式促销。如果没有厂方代表的严密管理、全程跟进,客户就有可能不执行公司政策。截留、滥发赠送品,扣留奖励金,这些现象对一些不受制约的经销商而言,是惯用手段。

   二、客户管理,怎样管

   厂方与客户,两者分属不同利益主体,客观上不存在隶属关系,如何管理客户,是件令人头疼的事。

   管理即控制,管理客户不比管理下属,无法运用职位赋予的权力去命令及控制客户的行为。管理客户,厂方代表更多的是运用专家力、威慑力,还有部分奖惩力,通过沟通、谈判、说服,从而达到管理客户及市场的目的。