通过合理的数据分析完善和验证系统设计方案

 微博负面     |      2021-09-24 14:58

  :13来自新浪微博,配图略)

  @招商银行招银大学:5月10~12日,招商银行总行第四期金狮计划培训项目之领导力测评顺利完成。本次测评采用评价中心技术,综合运用了360°、领导风格、公文筐、无领导小组讨论、BEI访谈等多种测评工具,对总行职业经理人的领导力进行了全方位评价。(资料来源:2011年5月13日 09:38来自新浪微博,配图略)

  @淘宝技术大学:《百家讲坛》预告,下一期重磅分享是《淘宝商城11·11活动的技术支撑》,淘宝商城在光棍节的活动搞垮了N家银行的网站,成交量超过香港当天的零售总额,是什么力量支撑着这么大的流量呢?架构师们告诉你。(资料来源:2010年12月10日10:17来自新浪微博,配图略)

  5.7.3.4 营造组织学习文化氛围

  1.企业领导人对组织学习的观点

  @TCL领导力开发学院:一个企业是不是有社会责任,不是看他捐多少钱,有多少员工。而是看他能不能给员工创造公平、公开、受人尊敬、身心愉悦的工作环境。看他培育的员工在能力和道德水准上是不是超过社会的平均水平。--部门例会开发学院院长许芳语录!(资料来源:2011年1月14日17:40来自新浪微博,配图略)

  2.学习中的真情故事

  @淘宝商城商学院:学员们说他是真汉子,虽然他在课堂分享中落泪了,但是这是创业人才懂的泪水;小二们说他是真男人,不远万里来到杭州,只为分享自己的走过的路,用最真实的干货去帮助商家们少走弯路。淘宝商城培训中心感谢你--欧阳熙文。(资料来源:2011年4月9日 15:58来自新浪微博,配图略)

  3.学员的学习感言与赞誉

  @IBM中国渠道大学:【知名IT博主于斌看IBM中国渠道大学】在IT业的朋友很多,比如神州数码、用友、金蝶等中国著名的硬软件供应商。在与他们谈及如何把握行业发展的脉搏、获得先进的管理理念等难题时,他们给出的答案惊人的一致--让员工到专业的培训机构参加培训,并且很多朋友推荐“IBM中国渠道大学”。(资料来源:2011年5月13日 14:31来自新浪微博,配图略)

  4.对学习者的励志寄语

  @亨吉利学院:教研会渐近尾声,此刻大量的知识、经验充斥在大脑,大量的形式、逻辑浮现在脑海,努力寻找最佳的方式让点滴的知识经验与完整的理论逻辑结合,形成可传播的种子,这是知识的创造,更是自身的蜕变,童鞋们辛苦了! 相信这样的过程会让自己成长之路更加丰富多彩!深夜的“蒲公英”最美!(资料来源:2011年4月17日 02:28来自新浪微博,配图略)

  5.教育组织学习的名人名言

  @招商银行招银大学:我们不能从使每个人具有诗人的气质的观点来制订我们的教育,但是有些特性是普温需要的,它们共同形成理想品格的基础,这就是:活力、勇气、敏感、智慧。 --罗素(资料来源:2011年5月12日 14:34来自新浪微博)

  @TCL领导力开发学院:给雏鹰:演讲并不是政治家的专利,在这个竞争激励的社会,每个人都离不开演讲。每时每刻强化语言表达,并在任何时候都能在交谈中把意思表达出来的人,通常会比一般人拥有更多的机会。而演讲的能力后天绝对可以养成,小鹰们,不要羞涩,多给自己一些说话的机会!(资料来源:2011年3月16日 15:10来自新浪微博,配图略)

  5.7.3.5 探讨组织学习课题

  @亨吉利学院:培训是一个系统工程,内部要素组成就像一座冰山,露出水面的部分是培训的具体实施工作:课程设计、教室设备保障、授课、效果评估等,中间部分是培训体系、课程体系建设等内容,冰山的底部是培训支持部分,即组织中从员工到管理者对培训的认识、培训的行为准则和培训制度,我们将其称为培训基础。(资料来源:2011年1月28日 14:40来自新浪微博,配图略)

  5.7.3.6 传播专业理论知识

  @TCL领导力开发学院:理论扫盲:人力资源(Human Resource,HR)的概念。最早由戴夫·乌尔里克提出,他也因此被誉为人力资源管理的开创者。在此之前,人力资源被叫做“人事管理”(Human Management) 。戴夫认为,现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织能力,是人的因素,因为那些传统的竞争要素如技术等早晚都能被复制。(资料来源:2011年2月21日13:04 来自新浪微博,配图略)

  5.7.3.7 研究课题与师资项目招标

  @淘宝技术大学:有些课你买都买不到,例如数十亿级别访问量的网站,怎么实现高性能的网络通信?能讲课的人就那么几个。现在我们在招标这样的讲师,而给他们评审的,也是那些戴着专家、科学家头衔的人士。这样的精品课程,你要听吗?你能讲吗?来竞标吧!(资源来源:2011年3月7日 17:46 来自新浪微博,配图略)

  5.7.3.8 优秀课程师资介绍

  @淘宝技术大学:恭喜索尼全票通过课程评审!索尼,将担任技术大学《数据分析与建模》讲师!他在过去的一年一直在使用数据分析的方法做系统设计,其中包括商品去掉生命周期需求分析,IC去小型机过程商品分布分析等工作,通过合理的数据分析完善和验证系统设计方案,以及评估业务的增长趋势进而发现新的业务点。(资料来源:2011年4月14日 16:11来自新浪微博,配图略)

  5.7.3.9 发起微博学习活动

  @招商银行招银大学:@招商银行招银大学,悦读悦读评奖活动开始了!请参加的童鞋于5月20日前按“微博昵称(用户