销售新手经常提出这样的问题:公司领导规定我

 微博负面     |      2022-01-08 09:58

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           如果你是第二次接触客户,你应该掌握以下销售技巧。大多数人喜欢别人赞美他们的事业或成就。在他们心中,赞美是最愉快的音乐。你不妨多利用它。任何人在性格上都有自己的弱点。因此,当顾客面对一个完全陌生的人时,他必须采取抗拒和防御的态度。有些顾客喜欢谈论个人事务,比如他的生活和家人。在这个时候,你必须记住他说了什么,因为这些信息将是未来的重要武器。但是注意不要让客户的谈话离题太远,否则会减少你介绍商品的时间。当你第一次见到客户时,无论客户说什么,你都必须仔细听。这也是一种应该保持的正确态度。在工作中,销售人员还应养成把握所有看到和听到的习惯。他们应该训练自己用眼睛扫描房间的所有装饰和角色活动,然后总结这个家庭或公司的特点。例如,你必须从墙上挂网球照片或者把网球拍照片放在世界上。你也应该知道很多世界上的人都喜欢网球。它能引起对方的共鸣,打动对方的心。光是观察是不可能的,你必须能够把你所看到和听到的与其他事情联系起来。例如,当你看到房间里有许多做工精致、质地细腻、风格优雅的瓷器时,你会说:哦,如果我父亲看到你收集了这么多精美的瓷器,他会羡慕的……这样,与其他事物联系起来,避免直接欣赏,显得恭维。

           总之,只有了解敌人和朋友,我们才能赢得一百场战斗,等待时间是收集情报和准备战斗的时候了。如果你能利用这段时间找到对方的购买要点,它将大大提高你的时间价值。因此,我们应该努力培养观察力和联想力。有了这两种能力,你可以思考如何处理对方的谈话材料,以充分发挥你的口才,打动客户的心。

           以下是一个利用时间进行交易的例子:当他担任美国销售大师董事长时,霍尔曾在一个大都市呆了一个小时。一家主要保险公司的总部就在机场附近,所以霍尔乘坐出租车去看公司的决策者。他把名片交给接待员说:我在等转机,我没有提前预约,但只要有可能,我就想见董事长。接待员打电话给董事长,告诉他美国销售大师的董事长霍尔·克罗斯想见他,霍尔听着。董事长不知道他说了什么。他有点不耐烦地说:请告诉这个年轻人,我很忙,我只按照日程安排工作。霍尔和接待员都听到了这个回答,接待员有点尴尬。霍尔只是笑了笑,并要求接待员按下正确的按钮,让他立即回答董事长的话。她服从了这个要求,霍尔说:先生,我是霍尔·克罗斯,我能问一个问题吗?保险公司董事长回答说是的。霍尔问:在你的培训课程中,你有没有训练过你的推销员,当他们在约会中间有一个小时时时时,他们会做一次指甲访问?保险公司董事长(停了一会儿):克罗斯先生,因为你问了正确的问题,我想和你谈谈,请进来!”

           霍尔充分利用了时间。初步工作已经在这次会谈中完成,下一次跟踪回访将达成大订单。有效的销售方法无处不在。·巴哈格和他的赞助商在英格兰工作,在卡带上听说过霍尔·克罗斯的例子。下面,根据他自己的描述,麦克是如何使用罕见的信息的:这是一个非常炎热的星期五,现在是1:40。麦克开车去这个城镇去一个两点的约会。麦克花了20分钟。由于每天有1440分钟,麦克决定把死亡时间变成有用的,所以他碰了一颗钉子。他把车停在一个大型汽车展览室前,安慰自己几句话,然后走了进去。麦克问推销员:老板在吗?他回答说:不!麦克没有退缩,他继续说:如果他在那里,他会在哪里?他回答说。麦克按照他说的,走到对面,走进接待区,告诉接待员:老板不在,对吧?哦,他在你面前的办公室里。老板正在和业务经理开会,正好听到接待员说的话。他看着麦克。麦克走过去说:作为公司的负责人,你必须经常寻求提高表现的方法,我这么说,对吧?在麦克再说话之前,他说:年轻人,你看不出我很忙吗?现在是星期五下午。现在是午餐休息时间了。告诉我,我很好奇,你为什么要在这个特殊的时间来参观?麦克自信而诚实地看着他的眼睛说:你真的想知道吗?他回答说:是的,我很好奇!”“嗯!麦克说:我从瑞汀开车过来。我的下一次约会是两点钟,还有20分钟的差距,所以我认为我可以把无用的时间变成有用的时间,并触摸钉子。然后麦克降低了语气,慢慢地问:你不是也教你的推销员吗?当时,他张开嘴,惊讶地和敬畏地看着他的业务经理,微笑着,然后热情地对麦克说:请坐,年轻人,请坐!”在谈话结束前,麦克拿到一大笔有关他们公司的销售与管理训练之生意。麦克善加利用了他的时间与创意,并将金克拉的妙法剪裁在他的状况中,且问了6个问题以达到真正的晤谈。

       一分钟可以换取一生的信任

           销售新手经常提出这样的问题:公司领导规定我们每天在固定时间打电话回来报告工作,但如果我们碰巧和客户谈论业务,我们怎么能按时打电话报告呢?这意味着公司的规定是不合理和苛刻的。

           在这方面,日本著名的销售专家二道夫谈到了他的经历:也许是因为我在军队里呆了几年,我养成了一些服从命令(规定)的习惯,而不是那些没有接受过军事训练的人。现代年轻人更喜欢自由,自己做事。一旦领导人问,他们就会感到沮丧,也许是因为这一代年轻人受到了资本主义自由思想(尤其是美国风格)的影响。当然,这种性格有利于发挥主观主动性(潜力),具有独立战斗的能量,可以说是一个很好的一面。然而,作为一个单位(集体组织),它必须有效地管理,才能发挥集体的力量。许多组织的纪律和规定都是为了这个目的,所以服从命令(规则和纪律)是集体主义概念的表现。作为公司的整体成员,销售人员必须有强烈的整体概念,并努力遵守公司的规章制度。有一天,在向公司报告的时间里,我碰巧和客户谈判,谈判处于是在激烈的高潮期间,我真的公司没有时间去找一个公共电话亭。第二天,我知道我不能花时间去找到附近的电话亭。我的同事告诉我,昨天的客户打电话说,他从未见过像我这样遵守公司规定的推销员。他是一个非常罕见的年轻人。他还说他已经决定和我达成协议。我很惊讶,因为我还是一个初出茅庐的新手,口才很差。我只知道领导应该遵守什么规定。我不希望得到祝福。这真的是一分钟的信任。从那时起,我增加了工作