始终关注和奖励质量的成就——这不仅是为了你

 微博负面     |      2022-01-10 09:43

       盟谴责邮卤局案危谎盗罚挂盟谴邮缕渌谖坏难盗贰D愕萌盟翘逖樽魑桓和丝偷母虚缓笕盟翘岢龈慕柿康暮侠砘ㄒ如果你培训他们,你会激励他们。你已经明白失去一个客户并重新获得它的成本。这也适用于招聘、雇佣和培训员工。可以看出,获得一个好的代价是惊人的,你必须仔细培训和鼓励他们。因为他们是公司与大多数客户的最初接触者,在客户看来,你的员工是公司本身。如果他们提供高质量的服务,那么客户将推动整个公司提供高质量的产品和服务。

           最后,你必须授权你的员工,这样他们就有权做出令客户满意的决定。这样,当客户提问、退货和投诉时,作为一名经理,你就不需要做任何细节和动手的事情。授权员工的结果有助于提高客户满意度和客户回报率。最后,公司和客户都受益和快乐。

       5.奖励成绩

           始终关注和奖励质量成就——这不仅是为了你的员工,也是为了你的客户,也是为了你自己。你必须为你的员工提供心理和物质激励,帮助他们鼓励自己,以便更进一步。宣传各种成就,让你得到更满意的客户。当然,你也应该奖励客户的良好行为。请记住,每个人都想被欣赏,被认为是非凡的,尤其是你的客户。像关注和欣赏你的员工一样关注和欣赏你的客户!这将会激发他们给你带来更多的生意,并回报以顾客忠诚。

       6.接近您的客户

           即使你在第二步已经认识了客户,你仍然必须尽一切努力接近你的客户:邀请他们参观现场;拜访他们;写信给他们;寄贺卡;寄给他们一些感兴趣的时事通讯和文章。简而言之,你必须尽一切努力接近你的客户。为了掌握他们随时变化的需求和期望,你必须继续从事这方面的调查和研究。

           这方面的调查研究可以灵活多样,不拘一格。比如他们买的时候问一些相关问题;当他们不想买的时候问原因;发给他们问卷;打电话给他们询问如何更好地服务;请加入公司的客户理事会、顾问董事、专题小组等。简而言之,你试图接近你的客户,并始终建立和维持这种有益的关系。

           当客户购买您的产品或服务时,您与客户的关系真正得到巩固。在这个时候,你必须让客户知道你关心他们,并且总是支持他们。当你确信客户已经满意时,你应该努力保持这种满意和忠诚,这样你的名字才能在客户的脑海中扎根,让你的形象在他们的脑海中持久。

       7.努力不断改进

           虽然你已经雇佣并培训了适合特殊工作的最佳员工,并尽可能多地了解你的客户,但到目前为止,你仍然不能放心,因为没有完美的计划,特别是当这个计划是个人感知(person’s perception)作为起点(如服务质量以客户感知的质量为起点)。因此,您必须不断努力提高您的产品和服务质量。对第一次购买经验感到满意的客户会认为,不断提高产品和服务质量的努力是理所当然的,他们甚至会向您寻求帮助。此时,你应该张开双臂欢迎他们,因为他们的意见是最好的信息来源,以提高客户心目中的产品和服务质量。此外,当你采纳他们的想法和建议时,他们会认为你比自己更珍惜他们的意见。因此,他们会和你做更多的生意,这将带来更多令人满意的客户、更积极的员工和更丰厚的利润。

           以上七个步骤有助于企业设计客户满意度系统。关键是要从客户的角度出发(customer’s perspective)开始设计这个系统。对于客户来说,这个系统应该很容易接近和使用,而建立这个系统的目的是让客户满意,而不是为员工提供方便。因此,如果员工为了方便客户而麻烦自己,公司应该这样做,以便系统的正常运行。这样做的结果将是更令人满意的客户和更受欢迎的业务。

       本章复习题

       问答题

           1.什么是消费认知?消费认知逐渐深化的几个步骤是什么?

           2.如果你是一家公司的老板,如何从消费者认知的角度分析并采取相应的营销策略?详见本章的相关案例。

           3.消费者自我意识的含义是什么?实施营销策略有什么参考意义?

           4.你认为客户满意度的标准是什么?具体的客户满意度策略是什么?

           5.通常可以用什么来评估客户满意度?

           6.为什么要建立客户满意度体系?具体内容是什么?

           7.结合本章的内容,分析公司应该做些什么来满足客户。

       * * *

           [1]Tversky A,Kahneman D. Judgment under uncertainty: Heuristics and Biases,Science,1974.

           [2]2002年10月9日,瑞典皇家科学院决定将诺贝尔经济学奖授予普林斯顿大学丹尼尔·卡尼曼教授(Daniel Kahneman)弗农和美国乔治梅森大学·史密斯教授(Vernon Smith),为了表彰他们对心理经济学和实验经济学的开创性贡献。诺贝尔奖公告指出,卡尼曼将心理学研究成果与经济学结合起来,特别是在不确定性下,如何做出判断和决策。

       第四章 消费态度,维护客户

       学习目标

           掌握消费态度的意义、特征及其功能;掌握态度结构的理论模型;了解维护客户与消费态度、信息源与内部联系的关系;了解维护客户需要注意的信息因素和不同情况对客户态度的影响;了解广告说服在维护客户中的作用。

       【营销心故事】

           乳制品三聚氰胺事件

           2008年2月,中国震惊了国内外乳制品三聚氰胺事件,消费者对乳制品甚至国内食品安全的态度发生了迅速变化,人们的关注度迅速提高,警惕性显著提高。如今,仍有许多消费者对国内乳制品表现出强烈的消极态度,消费者对乳制品持消极态度的关键是对国内食品质量缺乏信任。随着政府取消乳制品豁免制度和问题奶粉的集中销毁,消费者的态度开始逐渐改变,但事件仍给许多消费者留下了长期的心理阴影。因此,如何重建消费者的信心对企业来说尤为重要。通过对本章内容的研究,您将了解消费者态度的内涵以及企业如何维护客户。

       【营销心实验】

           冰淇淋的选择

           场景一:炎炎夏日,逛街路过冰淇淋(见图4-1)卖亭子的时候看到两种冰淇淋:哈根达斯冰淇淋:5元/盎司;和路冰淇淋:3元/盎司。你会选择哪一个?

                   图4-1 美味的哈根达斯冰淇淋

           场景二:炎热的夏天,当你逛街路过冰淇淋亭时,你会看到两种冰淇淋:哈根达斯冰淇淋:2元/盎司;和路冰淇淋:0元/盎司(即免费品尝)。你会选择哪一个?

           实验启示:消费者的购买不是基于偏好,而是基于记忆,所以他们会忽略内心的真实需求,抢劫他们不需要的东西。因为人类本能地害怕损失,损失厌恶的心理就像重力一样充满诱惑,这是不可抗拒的!

       【营销心实验】

           半空半满对决

           情境一:如果2盎司的水从装满水的4盎司玻璃中倒出,你认为玻璃是半空还是半满?

           情境二:如果把2盎司的水倒进一个4盎司的空玻璃里,你觉得玻璃是半空还是半满?

           实验启示:事实上,虽然两者之间没有区别,但情况的变化会改变人们的观点。一半水的玻璃是半满的还是半空的,取决于人们自己的感受。由于不同的观点,态度会非常不同。

       第一节消费态度理论

       一、态度的意义

           2002年中国足球队曾进入世界杯决赛圈,当时风头正劲的教练米卢